石川県職員子育て支援サイト

  妊娠から職務復帰にいたるまで整備されている主な制度は以下のとおりです。
  制度の詳細や各種給付制度については、子育て支援ハンドブックを参照してください。
  また、制度によって、取得可能な期間、取得単位、給与への影響の有無等異なりますので、ご注意ください。

妊娠中から出産まで

• 妊娠中・出産後の保健指導を受けるための休暇
  〔妊娠中又は出産後1年以内に保健指導や健康診査を受ける場合〕
• 妊娠中の通勤緩和のための休暇
  〔通勤に利用する交通機関の混雑の程度が母体又は胎児の健康保持に影響がある場合〕
• 妊娠障害（つわり）休暇
  〔妊娠に起因するつわり等の障害のため、勤務することが著しく困難な場合〕
• 産前産後休暇
  （産前産後8週間）

出産から出産後数ヶ月

• 出産補助休暇
  〔出産のための入院等の日から出産後2週間の間で、妻の入院の送迎等する場合〕
• 男性職員の育児参加のための休暇
  〔妻が出産する場合に、子の退院時の送迎や上の子の保育園の送迎等する場合〕
• 妊娠中・出産後の保健指導を受けるための休暇（再掲）
• 産前産後休暇（再掲）

職務復帰、小・中学校入学前まで

• 育児休業
  〔子が3歳になるまで可。妻の産後休暇中も取得可〕
• 家族の看護休暇
  〔配偶者又は1親等の親族の看護の必要がある場合〕
• 育児時間
  〔生後1年9月に達しない子を育てるため授乳等の必要がある場合〕
• 育児短時間勤務
  〔小学校入学前まで、4パターンの勤務形態から希望する日及び時間において勤務可〕
• 部分休業
  〔小学校入学前まで、1日2時間以内の休業を取得可〕

子育て支援ハンドブック

• 子育て支援ハンドブック

　　　☆男性職員の育児休業体験記 も掲載しています。

• 新マイパパ育児ガイドブック（エクセル：172KB）

 

リンク集

• いしかわ結婚・子育て支援財団（外部リンク）
  〔パパママ応援隊、子育てQ＆Aなど〕
• 少子化対策監室子育て支援担当
  〔各種手当て制度、申請届出の案内など〕